Wymagania: 2 lata doświadczenia w handlu detalicznym (warunek konieczny), umiejętność zarządzania i motywowania personelu, zaradność oraz samodzielność w działaniu.
Zakres obowiązków: zamawianie towarów, pilnowanie porządku na sklepie, przeprowadzanie remanentów, organizowanie i nadzorowanie pracy podległego personelu.
Wynagrodzenie uzależnione od osiąganych wyników.